|
Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội cần tuyển dụng nhân sự làm việc tại các vị trí như sau:
|
TT
|
Vị trí tuyển dụng
|
Nơi làm việc
|
Mã số
|
Tiêu chí
|
|
1
|
Chuyên viên Quản trị cơ sở dữ liệu – Phòng CNTT
|
Trụ sở chính
|
IT01
|
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí quản trị cơ sở dữ liệu.
- Có kiến thức cơ bản về các hệ quản trị cơ sở dữ liệu (SQL, MySQL, Oracle…)
- Có khả năng đọc hiểu và dịch các tài liệu kỹ thuật chuyên ngành bằng tiếng anh.
- Năng động, sáng tạo, nhiệt tình trong công việc.
- Ưu tiên những người thành thạo về quản trị Oracle Database, có chứng chỉ OCA, OPC, hiểu biết về Linux, RedHat, có kinh nghiệm làm việc với Redhat , am hiểu về hệ thống SAN, Storage, Backup…
|
|
2
|
Chuyên viên quản trị hệ thống – Phòng CNTT
|
Trụ sở chính
|
IT02
|
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc với môi trường hệ điều hành Linux, Unix, Redhat…
- Có ít nhất một trong các chứng chỉ sau: LPI, RHCT, RHCE…
|
|
3
|
Chuyên viên Mạng và Bảo mật – Phòng CNTT
|
Trụ sở chính
|
IT03
|
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực mạng và bảo mật (làm việc trên thiết bị Cisco).
- Có tối thiểu 01 trong các chứng chỉ: CCNA, CCNP, CCSP…
|
|
4
|
Chuyên viên Phát triển ứng dụng – Phòng CNTT
|
Trụ sở chính
|
IT04
|
- Có kiến thức chuyên sâu về một trong các hệ quản trị CDSL như SQLServer, DB2, Oracle,
MySQL…
- Có khả năng lập trình tốt, thành thạo ít nhất một ngôn ngữ lập trình.
- Ưu tiên những người hiểu biết nghiệp vụ ngân hàng, kế toán, tài chính.
|
|
5
|
Chuyên viên Tái thẩm định - Phòng Quản lý Tín dụng
|
Trụ sở chính
|
CV01
|
-Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Tài chính ngân hàng.
- Ưu tiên nam giới, có 01 năm kinh nghiệm lĩnh vực tín dụng. Hiểu biết sâu về nghiệp vụ tín dụng và quy định của pháp luật, chính sách của Nhà nước;
- Có khả năng làm việc độc lập, khả năng phân tích đánh giá tài chính tốt, nhạy cảm với rủi ro. Có kỹ năng đánh giá, phân tích tài chính doanh nghiệp, phân tích thị trường.
|
|
6
|
Chuyên viên Chính sách Tín dụng – Phòng Chính sách và Giám sát Tín dụng
|
Trụ sở chính
|
CV02
|
- Tốt nghiệp đại học các trường Khối kinh tế. Ưu tiên những người trên đại học.
- Hiểu biết về nghiệp vụ tín dụng: Phân tích tín dụng và quản lý rủi ro tín dụng.
- Am hiểu về luật kinh tế.
- Có ít nhất trên 01 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Ngân hàng.
- Ưu tiên các ứng viên có trình độ và kỹ năng liên quan đến chuyên ngành thống kê toán, toán kinh tế.
|
|
7
|
Chuyên viên Giám sát tín dụng – Phòng Chính sách và Giám sát Tín dụng
|
CV03
|
|
8
|
Chuyên viên Pháp chế
|
Trụ sở chính
|
CV04
|
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành luật loại khá trở lên, Ưu tiên nam có kinh nghiệm pháp chế ở các văn phòng luật sư.
|
Điều kiện chung:
Đối với các vị trí từ IT01 đến IT04: Tốt nghiệp Đại học một trong các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Tin học kinh tế, toán tin, điện tử viễn thông.
Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng, Anh văn trình độ C trở lên.
Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính, chứng khoán.
Đơn xin việc viết tay (ghi rõ vị trí ứng tuyển).
Đơn ứng cử có dán ảnh (theo mẫu tải từ Website:www.shb.com.vn\Tuyển dụng).
Giấy khám sức khỏe.
Sơ yếu lý lịch có dán ảnh giáp lai, có xác nhận của chính quyền địa phương.
Bản sao có công chứng: hộ khẩu, CMND, Giấy khai sinh, bằng tốt nghiệp đại học và các văn bằng có liên quan, bảng điểm.
Cácgiấy tờ chứng minh quá trình làm việc trước đây (nếu có).
Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp hoặc theo đường bưu điện về Trụ sở chính theo địa chỉ: Phòng Tổ chức và Nhân sự SHB, Tầng 4 - 77 Trần Hưng Đạo – Hoàn Kiếm – Hà Nội, hoặc nộp hồ sơ qua email: tuyendung@shb.com.vn, vui lòng ghi rõ nơi ứng tuyển làm việc.
Hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 18/03/2010.
(Ghi chú: các hồ sơ đạt yêu cầu mới được mời dự thi, không hoàn lại hồ sơ nếu không trúng tuyển) |